Коллективный договор

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и
является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения; направлен на
повышение социальной защищенности работников, на обеспечение стабильности и
эффективности работы организации, а также на повышение взаимной ответственности
сторон, улучшение деятельности организации, выполнение требований трудового
законодательства в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном
учреждении детский сад комбинированного вида №1 п. Шушенское (далее ДОУ).
Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (далее ТК
РФ), иными законодательными, нормативными и правовыми актами РФ, органов
местного самоуправления с целью определения взаимных обязательств работников и
работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов
работников ДОУ и установлению дополнительных социально-экономических, правовых
и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию
более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами и иными
нормативными правовыми актами.